Ми шукаємо людину, яка не просто запускає кампанії, а будує системи скейлу: створює ефективні воронки, тестує гіпотези, аналізує дані та знаходить точки росту, щоб рекламні кампанії стабільно масштабувались і приносили прибуток.

Нам важливо, щоб реклама працювала не хаотично, а як керована система: з чіткою логікою тестів, зрозумілою аналітикою та регулярним ростом результатів.

Податись на вакансію

Що буде входити в твою зону відповідальності?

Повне управління performance-кампаніями (від стратегії до масштабування)

01

Ведення рекламних кампаній у Meta Ads / TikTok Ads:

стратегія, структура, запуск, оптимізація та масштабування.

02

Побудова воронок під цілі проєкту: e-commerce

(ROAS / purchases) або lead generation (CPL / CPA / LTV).

03

Прийняття рішень на основі даних:

що масштабувати, що оптимізувати, що зупиняти.

04

Надання рекомендацій

щодо покращення лендингів, квізів та оферів на основі даних.

Робота з бюджетами та масштабування

01

Планування та контроль

рекламних бюджетів: ефективність та прибутковість.

02

Пошук точок росту

через горизонтальний і вертикальний скейл.

03

Формування чітких правил масштабування

(сигнали для росту, критерії рішень)

Система тестування та креативна стратегія

01

Формування ефективних креативних зв’язок:

offer → angle → hook → формат → landing.

02

Формування чітких брифів на креативи:

інсайти, референси, критерії результату.

03

Побудова системи тестів:

креативи, аудиторії, формати, placements, bidding-стратегії.

04

Планування тестів на кілька ітерацій вперед

інформування креативного беклогу

Аналітика та робота з даними

01

Аналіз ключових метрик:

ROAS, CPA/CPL, CTR, CPC, CVR, AOV, LTV (де доступно).

02

Діагностика вузьких місць у воронці:

креатив → клік → лендинг → конверсія.

03

Контроль коректності трекінгу:

пікселі, події, UTM, GA4 / GTM на базовому рівні.

Робота з командою

01

Співпраця з PM,

дизайнерами, монтажерами та іншими баєрами.

Розвиток процесів і підходів

01

Ініціатива у тестуванні нових підходів:

формати реклами, інструменти, automation.

02

Побудова системних процесів:

шаблони запуску, чеклісти аналізу, база learnings.

03

Постійний пошук нових можливостей

для росту результатів.

Що для нас
must have?

3+ роки досвіду у performance marketing.

Практичний досвід роботи з Meta Ads (обов’язково), TikTok Ads та інші канали (Snapchat, LinkedIn, Pinterest)— великий плюс.

Досвід роботи з великими рекламними бюджетами (від 10к$/міс.) та масштабування кампаній.

Розуміння повного шляху клієнта, від першого дотику до покупки. Розуміння впливу мультиканальності на кінцевий результат. Вміння прописати зрозумілий CJM.

Вміння створювати креативи, що продають: hooks, angles, offers.

Досвід з дод.аналітикою: Heatmap, Triple Whale, Northbeam

Аналітичне мислення: здатність пояснювати рішення через дані.

Глибоке розуміння трекінгу (пікселі, події, UTM, GA4 / GTM).

Англійська — B1+

Nice-to-have

01

Досвід роботи з catalog ads / DPA (e-commerce).

02

Розуміння server-side tracking (CAPI) та його впливу на атрибуцію.

Компенсація

На період випробувального терміну:
  • ставка
  • % від введення проєкту
  • бонуси = 1000-1500$
По закінченню випробувального терміну:
  • % від введення проєкту
  • бонуси
  • бонуси = 1600-3000$

Траєкторія розвитку в рамках Агенції

Trainee Media Buyer

Junior Media Buyer

Middle Media Buyer

Senior Media Buyer

Team Lead
Media Buyer

Media Buying Strategist /
Performance Marketing Manager

Head of Growth

Head of Media Buying /
Head of Performance - CMO

Умови та бенефіти

01

Повний Remote

02

18 днів відпустки + 7 днів лікарняних + оплачувані держ.свята

03

Корпоративні заходи

04

50% компенсації кар’єрного розвитку (курси, вебінари, тренінги)

05

Щорічний перегляд заробітної плати

Як потрапити
в команду

Відгук на позицію

HR Meeting

Technical Interview

Offer